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【人生座談會】 與談人：麥成輝（香港皇冠出版社總經理） 做中學的人才養成術 主：佛教文化出版要找的人才有一定的條件，除了需要有一支夾敘夾議的筆，還要具有人文思惟、社會關懷、佛法基礎、修行體驗，否則寫出來的內容，可能只是佛學知識，而不具佛法內涵。所以採訪和編輯的養成，需要很長的時間。請三位談談如何養成編輯和出版人才。 麥：出版業是一個文化產業，其特性是從事者本身要有很大的愛好，不愛好的人不會投入。愛好的背後是熱情，為什麼佛教缺少出版人才，因為無法引起別人的熱情，而引不起熱情的原因之一，便是佛教出版回應不到當代人的問題。 我覺得當代宗教出版有個使命，就是重新燃起人們對宗教的熱情，從熱情出發，就會有人才出現，進一步能與當代接軌，才能顯示出這個宗教具有生命力。佛教出版也是一樣，尤其是佛法義理浩瀚，一定需要有某種奉獻和熱情在裡面。 林：我覺得在工作中實踐人才的培育十分重要。以我們每天的工作安排為例，首先是跟編輯、記者溝通一些重要且關鍵的方向，比方我們重視傳統的佛經閱讀，但是這個方向一般人比較沒有興趣，所以編輯和記者便要思考如何去邀請專人來寫，讓文章變得有趣和可讀性高。採訪方面，對象雖然是大師級人物，也必然由適合的記者來負責，而不必由高層來做，這樣才培養出具視野的人才。 在現代議題方面，例如針對香港社會很多人貪念大，一心追求金錢、財富的問題，又該怎麼在雜誌中呈現與回應？我們開編輯會議時，少談寫作技巧，而多討論如何找一些不同的表現方法。過程中，幾位記者和我一起學習，從探究困難的問題開始，直到寫成一篇文章。主要用意是提供參與關鍵事務的機會，由他們來決定每一個重要的議題，以這樣的模式來培訓人才，希望為佛教媒體養才和儲才。 陳：編輯和書寫人才，不容易培養，中文系就是在培養這類人才。我是中文系出身，也任教於中文系，我們系上開設編輯課程，讓學生學習必備技巧。但是外在的編輯技巧，即便學得再好，如果沒有優良的書寫能力，仍然使不上力，產生不出力道。因此，重點在於學習應往下扎根，從學習古典文學去建立自己紮實的功力，這樣才能擁有簡練的文筆，鏗鏘有力，展現出編輯與書寫的效益。 當然，培養這方面的人才，具有許多步驟，外在的基本功雖然重要，但深入各領域才是重點。如就培養佛教方面的編輯人才，如同剛剛講到的，對於佛法的涵養是首要條件；再者，本身須對此有一定的愛好，因愛好而跨進此行業，才能長久走下去，無怨無悔。而且，這樣才能具有學習動機，沉潛其中，並將自己的體悟，透過筆尖流露出來。這必須經過一段時間培養和投入，否則不易成就。 主：文化出版本身的門檻很高，真正會來做編輯和出版的人本來就不多，再縮小到佛教文化出版，那就更少了。對我來說，真正能讓文化出版一直持續下去的，是責任和願心，因為那是我的修行、我的道場。在出版社要帶人、要改稿，就是要耐得住性子，把它當成修行。雖說熱情也是一大主因，但我覺得更多的是責任，那分責任來自於認同聖嚴師父的行誼和願心，願意學習跟隨。這也讓我發現到，要做佛教文化，背後需要的條件比較不一樣。（摘錄） （更多內容請見《人生》雜誌400期） |
